home_banner home_banner

APNS เราคัดเฉพาะ

พนักงานคุณภาพ

หาพนักงานทันใจ

หางานตรงใจ

หางานใหม่กับ APNS

home_banner สมัครงานทันที
middle_bg

ผู้นำด้านการจัดหาบุคลากร

คัดสรรพนักงานมืออาชีพ

middle_img
middle_bg

APNS ตอบโจทย์
เรื่องบุคคล

icon_text_box

Speedy Candidate
Selection Process

รวดเร็วในการคัดสรรบุคลากรเพื่อช่วยแก้ไข
ปัญหาเรื่องการจัดจ้างบุคลากร

text_box
icon_text_box

Long-Standing Expert

มีความเชี่ยวชาญในการคัดสรรบุคลากร
ด้วยประสบการณ์มากกว่า 25 ปี

text_box
dashed_line
icon_text_box

Candidate Vetting

เราคัดสรรเรซูเม่พนักงานที่มีความรู้
ความสามารถผ่าน
ระบบ Candidate Vetting

text_box
icon_text_box

Strategic Consulting

เราสามารถปรับแต่งกลยุทธ์การจัดจ้างพนักงาน
เพื่อให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรของลูกค้า

text_box
icon_text_box

After-Sales Service
& Follow-Up

เราดูแลและให้บริการหลังการขายที่ดี
อย่างต่อเนื่องเพื่อช่วยให้กระบวนการจ้างงาน
เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพสูงสุด

text_box
icon_text_box

Candidate Vetting

เราคัดสรรเรซูเม่พนักงานที่มีความรู้
ความสามารถผ่าน
ระบบ Candidate Vetting

icon_text_box

Speedy Candidate Selection Process

รวดเร็วในการคัดสรรบุคลากรเพื่อช่วยแก้ไข
ปัญหาเรื่องการจัดจ้างบุคลากร

icon_text_box

Strategic Consulting

เราสามารถปรับแต่งกลยุทธ์การจัดจ้างพนักงาน
เพื่อให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรของลูกค้า

icon_text_box

Long-Standing Expert

มีความเชี่ยวชาญในการคัดสรรบุคลากร
ด้วยประสบการณ์มากกว่า 25 ปี

icon_text_box

After-Sales Service & Follow-Up

เราดูแลและให้บริการหลังการขายที่ดี
อย่างต่อเนื่องเพื่อช่วยให้กระบวนการจ้างงาน
เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพสูงสุด

4 ขั้นตอน

ในการจัดหาบุคลากร

step_img
icon_number

การนัดหมายและนำเสนอ

การนัดหมายและนำเสนอเพื่อรับทราบ
ความต้องการ (Requirement)
ของวัตถุประสงค์หรือโครงการนั้นๆ

step_shadow icon_step
icon_number

คัดกรองเรซูเม่

คัดกรองเรซูเม่ที่ตรงตามความต้องการของลูกค้า
รวมถึงนัดสัมภาษณ์เบื้องต้น

step_shadow icon_step
icon_number

เลือกผู้สมัครที่เหมาะสม

ส่งมอบพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
ทั้งด้านความรู้ (Hard Skill) และด้านบุคลิกภาพ
และทัศนคติ (Soft Skill) ให้องค์กรพิจารณาคัดเลือก

step_shadow icon_step
icon_number

การติดตามและ
บริการหลังการขาย

ติดตามความพึงพอใจและให้บริการ
หลังการขายเพื่อรักษาความเชื่อมั่น
และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในระยะยาว

step_shadow icon_step

4 ขั้นตอน

ในการจัดหาบุคลากร

icon_number

การนัดหมายและนำเสนอ

การนัดหมายและนำเสนอเพื่อรับทราบความต้องการ (Requirement) ของวัตถุประสงค์หรือโครงการนั้นๆ

icon_number

คัดกรองเรซูเม่

คัดกรองเรซูเม่ที่ตรงตามความต้องการของลูกค้า รวมถึงนัดสัมภาษณ์เบื้องต้น

icon_number

เลือกผู้สมัครที่เหมาะสม

ส่งมอบพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมทั้งด้านความรู้ (Hard Skill) และด้านบุคลิกภาพ และทัศนคติ (Soft Skill) ให้องค์กรพิจารณาคัดเลือก

icon_number

การติดตามและ บริการหลังการขาย

ติดตามความพึงพอใจและให้บริการหลังการขายเพื่อรักษาความเชื่อมั่น และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในระยะยาว

" ตำแหน่งงานที่ชอบ

ค้นเจอได้ที่ APNS "

position_img ค้นหาตำแหน่งงาน
อ่านรายละเอียดเงื่อนไขเพิ่มเติม
position_bg

กระบวนการคัดสรรพนักงาน

ประกาศสมัครงาน

ประกาศสมัครงานโดยระบุทักษะและคุณสมบัติ
ที่ต้องการตามรายละเอียดงานอย่างถี่ถ้วน
สำหรับตำแหน่งนั้นๆ

ทำการนัดสัมภาษณ์
ระหว่างผู้สมัครกับทางบริษัท

แจ้ง เวลา สถานที่ รูปแบบการสัมภาษณ์
ให้กับผู้สมัครและแจ้งผลสัมภาษณ์ ฯลฯ

ส่งมอบพนักงานให้กับบริษัท

ส่งมอบพนักงาน พร้อมติดตามความพึงพอใจ
เพื่อรักษาความเชื่อมั่นและสร้างความสัมพันธ์
ที่ดีในระยะยาวกับผู้สมัคร

img_layers img_layers img_layers img_layers img_layers

คัดกรองเรซูเม่ที่เหมาะสม

ประเมินเรซูเม่ที่เหมาะสมด้านทักษะบุคลิกภาพ
และทัศนคติของผู้สมัครในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์เบื้องต้น หรือ Resume Screening

แจ้งผลผู้สมัครที่ผ่าน
การสัมภาษณ์รอบสุดท้าย

แจ้งผู้สมัครที่ได้รับเลือกเข้าทำงานกับบริษัท
พร้อมชี้แจงถึงรายละเอียดเกี่ยวกับเงินเดือน
สวัสดิการ วันเริ่มงาน และข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่นๆ

กระบวนการคัดสรรพนักงาน

ประกาศสมัครงาน

ประกาศสมัครงานโดยระบุทักษะและคุณสมบัติ ที่ต้องการตามรายละเอียดงานอย่างถี่ถ้วน สำหรับตำแหน่งนั้นๆ

คัดกรองเรซูเม่ที่เหมาะสม

ประเมินเรซูเม่ที่เหมาะสมด้านทักษะบุคลิกภาพ และทัศนคติของผู้สมัครในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์เบื้องต้น หรือ Resume Screening

ทำการนัดสัมภาษณ์ ระหว่างผู้สมัครกับทางบริษัท

แจ้ง เวลา สถานที่ รูปแบบการสัมภาษณ์ ให้กับผู้สมัครและแจ้งผลสัมภาษณ์ ฯลฯ

แจ้งผลผู้สมัครที่ผ่าน การสัมภาษณ์รอบสุดท้าย

แจ้งผู้สมัครที่ได้รับเลือกเข้าทำงานกับบริษัทพร้อมชี้แจงถึงรายละเอียดเกี่ยวกับเงินเดือน สวัสดิการ วันเริ่มงาน และข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่นๆ

ส่งมอบพนักงานให้กับบริษัท

ส่งมอบพนักงาน พร้อมติดตามความพึงพอใจ เพื่อรักษาความเชื่อมั่นและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในระยะยาวกับผู้สมัคร

line_bubble