ทำไมทุกธุรกิจต้องการพนักงาน IT

      เมื่อเทคโนโลยีก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว ธุรกิจทุกขนาดต่างต้องปรับตัวให้เข้ากับสิ่งใหม่ ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ซึ่งหนึ่งในความยากของยุคนี้คือ การหาพนักงานไอทีที่มีความสามารถเหมาะสมกับองค์กรสักคนก็ใช้เวลานาน แทนที่จะต้องเสียเวลาสรรหา ฝึกอบรม หรือสร้างทีมภายในใหม่ การเลือกใช้บริการ Outsourcing เพื่อหาพนักงานไอทีจึงเป็นทางเลือกที่น่าสนใจ เพราะช่วยให้ธุรกิจเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ มาดูกันว่าทำไม Outsourcing ถึงอาจเป็นทางออกที่ดีที่สุดในการจัดการงานไอทีของคุณ 

บริการ Outsourcing คืออะไร? 

      บริการ Outsourcing คือ การจ้างบุคคลภายนอก (Outsource) หรือบริษัทอื่นมาทำงานในบางส่วนของธุรกิจ เช่น งาน IT หรืองานใด ๆ ก็ตามที่องค์กรต้องการให้ผู้เชี่ยวชาญภายนอกเข้ามารับผิดชอบแทนตัวองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านที่องค์กรไม่มีความชำนาญหรือไม่ต้องการสรรหาพนักงานเอง ซึ่งเหมาะสำหรับธุรกิจทุกขนาด ตั้งเเต่ขนาดเล็ก (SME) จนถึงขนาดใหญ่ โดยมักจะเป็นการจ้างงานในส่วนที่ต้องการความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ซึ่งสามารถลดต้นทุนค่าใช้จ่าย อีกทั้งการจ้างงานผ่านบริษัท Outsource ให้หา  Outsource ส่วนใหญ่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง ที่สามารถช่วยงานขององค์กรได้มาก 

 เลือกบริการ Outsourcing ให้หาพนักงานไอทีอย่างไรดี?

      ธุรกิจหลายแห่งประสบปัญหาในการหาพนักงานไอทีที่มีความสามารถและตรงกับความต้องการขององค์กร ดังนั้นทางเลือกที่หลายธุรกิจหันมาใช้มากขึ้นคือ บริการ Outsourcing  เพราะช่วยให้ธุรกิจสามารถเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีได้อย่างรวดเร็ว ลดขั้นตอนในการหาพนักงานไอที เพราะการมีทีมไอทีที่แข็งแกร่งถือเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ แต่การหาและรักษาพนักงานไอทีที่มีคุณภาพอาจเป็นความท้าทายสำหรับหลายองค์กร นี่คือเหตุผลที่บริการ Outsourcing ได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อย ๆ วันนี้เราจะมาดูกันว่า ควรเลือกบริการ Outsourcing ในการหาพนักงานไอทีอย่างไรให้ดีที่สุด

วิธีเลือกบริการ Outsourcing ที่เหมาะสม 

1. กำหนดความต้องการ 

              ระบุทักษะและประสบการณ์ที่ต้องการอย่างชัดเจน

2. ตรวจสอบชื่อเสียง 

              อ่านรีวิวและขอการอ้างอิงจากลูกค้าเก่า

3. พิจารณาความเชี่ยวชาญ 

              เลือกบริษัทที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมของคุณ

4. เรื่องการสื่อสาร 

              ต้องมั่นใจว่าสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ

5. ตรวจสอบความปลอดภัย 

               ให้ความสำคัญกับการรักษาความปลอดภัยของข้อมูล

6. พิจารณาสัญญา 

               ตรวจสอบเงื่อนไขและข้อตกลงอย่างละเอียด 

ทำไมต้องใช้บริการ Outsourcing หาพนักงานไอที?

1. ประหยัดต้นทุน 

               ลดค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงานประจำ

2. ความยืดหยุ่น 

               ปรับขนาดทีมตามความต้องการของโปรเจกต์

3. เข้าถึงผู้เชี่ยวชาญ 

               ได้ทำงานกับมืออาชีพที่มีทักษะเฉพาะทาง

4. โฟกัสกับธุรกิจหลัก 

               ให้ผู้เชี่ยวชาญดูแลงานไอที ในขณะที่คุณมุ่งเน้นกับการพัฒนาธุรกิจ

     สำหรับองค์กรใดหากท่านมองหาตัวช่วยในการจัดหาพนักงาน บริษัท แอดวานซ์ เพอซเนล แอนด์ โซลูชัน จำกัด (APNS) มีเทคโนโลยีเข้ามาช่วยในการคัดกรองผู้สมัคร ทำให้เราสามารถหาผู้สมัครได้อย่าง ละเอียด แม่นยำ เราก็มีครบทุกบริการไม่ว่าจะเป็นบริการ Outsourcing หรือ บริการจัดหาพนักงานประจำ (Placement Service) หาคนตรงงานต้องที่ APNS อย่ารอช้าติดต่อมาได้เลยที่ Email : Saleapns@apns.co.th