Placement Service
บริการที่จะเข้ามายกระดับองค์กรด้านการจัดหาบุคลากรในรูปแบบพนักงานประจำ (Full-time Employee) โดยเรามุ่งมั่นที่จะส่งมอบพนักงานที่มีความสามารถและคุณสมบัติตรงตามความต้องการขององค์กรของคุณเราช่วยให้องค์กรประหยัดเวลาและลดความเสี่ยงต่อการจัดหาพนักงานด้วยตัวเอง ผ่านระบบคัดกรอง Candidate Vetting เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการคัดสรรพนักงานที่ยอดเยี่ยมและรวดเร็วมากยิ่งขึ้น
เรามีทีมงานผู้เชี่ยวชาญพร้อมให้คำปรึกษา (Strategic Consulting) ปรับแต่งกลยุทธ์การจัดจ้างพนักงานประจำ ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กรของคุณ การันตีคุณภาพจากบริษัทชั้นนำที่เลือกใช้บริการและประสบการณ์นานกว่า 25 ปี ดังนั้น เมื่อเลือกใช้บริการของเราคุณสามารถประหยัดเวลาและลดต้นทุนในด้านการจัดหาพนักงานประจำได้อย่างแน่นอน
กระบวนการคัดสรรพนักงาน
ประกาศสมัครงาน
ประกาศสมัครงานโดยระบุทักษะและคุณสมบัติ ที่ต้องการตามรายละเอียดงานอย่างถี่ถ้วน สำหรับตำแหน่งนั้นๆ
คัดกรองเรซูเม่ที่เหมาะสม
ประเมินเรซูเม่ที่เหมาะสมด้านทักษะบุคลิกภาพ และทัศนคติของผู้สมัครในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์เบื้องต้น หรือ Resume Screening
ทำการนัดสัมภาษณ์ ระหว่างผู้สมัครกับทางบริษัท
แจ้ง เวลา สถานที่ รูปแบบการสัมภาษณ์ ให้กับผู้สมัครและแจ้งผลสัมภาษณ์ ฯลฯ
แจ้งผลผู้สมัครที่ผ่าน การสัมภาษณ์รอบสุดท้าย
แจ้งผู้สมัครที่ได้รับเลือกเข้าทำงานกับบริษัทพร้อมชี้แจงถึงรายละเอียดเกี่ยวกับเงินเดือน สวัสดิการ วันเริ่มงาน และข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่นๆ
ส่งมอบพนักงานให้กับบริษัท
ส่งมอบพนักงาน พร้อมติดตามความพึงพอใจ เพื่อรักษาความเชื่อมั่นและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในระยะยาวกับผู้สมัคร
